海捷将成为中国和世界的桥梁，在产品、服务和信息沟通上做中外交流的链接使者。
以人为本，共同成长
我们不拘一格选拔人才，重视能力与潜力，欢迎不同背景、不同专长的人才加入海捷大家庭。
为每位员工提供系统化的培训和个性化的发展路径，助力员工实现职业目标与自我价值。
建立公平公正的激励机制，认可每一位员工的贡献，让付出得到应有的回报。
我们重视每一位员工的成长与福祉，提供全面的福利保障体系
提供行业内有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金等。
五险一金、补充商业保险、年度体检、节日福利等全方位保障。
完善的岗前培训、在职培训、管理培训和外部学习机会，助力职业发展。
建立管理序列与专业序列双重晋升通道，让每一位员工都有明确的发展方向。
现代化办公环境、休闲区、健身房、员工餐厅等，打造愉悦的工作氛围。
定期组织团建活动、运动会、节日派对等增强团队凝聚力，丰富业余生活。
海捷集团积极与各大高校开展深度合作，共同培养适应行业发展需求的高素质人才
我们的合作理念：海捷集团始终认为，人才是企业发展的核心动力。通过与高校建立长期稳定的合作关系，我们致力于搭建产学研一体化平台，实现企业、学校与学生的三方共赢。
与高校共同设计课程体系，定向培养符合企业需求的专业人才
为学生提供实践平台，帮助学生将理论知识转化为实际操作能力
与高校科研团队合作开展前沿技术研究，推动产业技术创新
每年定期开展校园招聘活动，为优秀毕业生提供职业发展平台
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