凝心聚力促发展 多元协同启新程 —— 海捷公司月度工作简报

2026-03-02

岁月不辍，步履不止。近期，海捷集团围绕文化建设、技术创新、员工关怀、合规管理等方面开展了一系列丰富多彩、务实高效的活动，全方位展现企业蓬勃向上的发展态势与温暖厚重的人文情怀，为企业高质量发展持续注入新动能。

历经一载精心筹备、匠心筑造，海捷集团博物馆正式圆满落成，展馆以企业三十载发展历程为脉络，系统梳理了从创业起步到深耕笃行、从创新突破到稳健发展的奋斗足迹，将岁月沉淀的初心、坚守与荣光浓缩于一方空间。这里既是回望峥嵘岁月、致敬奋斗历程的精神阵地，也是传承企业精神、凝聚团队力量的文化窗口。展馆的建成，进一步丰富了办公楼文化内涵，为全体员工铭记初心、砥砺前行提供了精神滋养，更为企业高质量发展注入持久的文化动能与前行力量。

为切实关怀公司核心群体、传递企业温暖，2 月 3 日，公司精心组织开展康养主题活动，特邀公司会员、老股东、退休职工及各部门部长共同参与。本次活动以健康养生、身心休憩为主题，为大家送上专属福利与贴心关怀，让长期以来关心支持企业发展的前辈同仁、核心骨干在轻松温馨的氛围中调养身心、交流情谊。活动不仅是企业对大家辛勤付出的诚挚回馈，更是传承企业温度、凝聚同心力量的生动实践。未来，公司将持续完善关怀机制，以更实在的福利、更暖心的服务，与全体家人携手同行，共筑幸福美好家园。

本月技术沟通会上，张总围绕AI工具的应用作专题分享，详细讲解了如何借助 AI 提升工作效率，鼓励大家主动学习、熟练掌握 AI 技能，让智能技术真正赋能日常工作。随后，研发设计部门对近期新产品进行了展示与介绍，重点推出了新款手机充电柜与充电桩产品。其中，充电桩配备显示屏，可实时显示当前充电功率，现场还通过灯泡模拟实验，直观演示了功率变化与设备运行效果，让参会人员对产品性能与技术优势有了更清晰的认识。

本月，公司相关岗位人员前往专业人力资源公司，开展劳动用工知识专项学习。本次学习聚焦劳动法规解读、用工流程规范、劳动风险防范等实务内容，针对性提升员工用工管理与风险防控能力。通过系统学习与交流，进一步强化了团队的合规意识与专业水平，为公司规范用工管理、有效规避用工风险、构建和谐劳动关系提供了有力支撑。

本月文体活动如期举行，活动内容丰富多样，现场氛围热烈。大家积极参与趣味游戏、拔河比赛等项目，在轻松愉悦的互动中增进交流、凝聚团队力量。活动现场还设置了奖品环节，参与者凭借出色表现收获荣誉与奖励，既放松了身心，又展现出积极向上、团结协作的良好精神风貌。此次文体活动进一步丰富了员工文化生活，增强了团队凝聚力与向心力。

本次年会活动内容丰富、流程圆满。会上对优秀员工及先进集体进行表彰颁奖，树立榜样、鼓舞士气；随后的抽奖环节惊喜不断，现场气氛热烈高涨。活动期间，大家参观了公司新的办公环境，直观感受企业发展成果与全新生产面貌。最后，全体人员共享温馨自助餐，在轻松愉悦的氛围中交流畅谈。整场年会既凝聚了人心、提振了精神，也为新一年的工作注入了强劲动力。

公司为光荣退休的职工举行了温馨庄重的退休仪式，向多年来为企业发展辛勤耕耘、默默奉献的老员工致以最诚挚的感谢和最崇高的敬意。仪式上，大家共同回顾了他们与企业同心同行、并肩奋斗的难忘岁月，充分肯定了他们在岗位上的坚守与付出。公司为退休职工送上祝福与慰问，希望他们退休生活幸福安康、舒心顺遂。此次仪式既传递了企业对老同志的关怀与敬意，也进一步传承了企业感恩文化、凝聚了人心力量。

初心如磐，笃行致远。一系列活动的开展，既彰显了海捷集团深厚的文化底蕴与强劲的发展活力，也凝聚起全体员工同心同德、奋勇争先的强大合力。站在新的起点上，海捷集团将继续坚守初心、深耕实业、创新进取，以更昂扬的姿态、更务实的作风、更温暖的担当，书写企业发展新篇章。